Prozessbegleitung

Die Prozessgleitung beinhaltet die Unterstütung einzelner Mitarbeiter oder ganzer Teams/Abteilungen eines Unternehmens.

Im ersten Schritt werden die leistungsstarken und entwicklungsrelevanten Bereiche identifiziert. Daraus können folgende Massnahmen resultieren:

• individuelle Mitarbeiterstärkung
• Stärkung der Teamkultur
• Stärkung der Kommunikationskultur
• Stärkung der Führungskompetenz

Ziel ist es, die Leistungsorientierung in Leistungsstärke zu wandeln: individuell – im Team – in der Abteilung – im Unternehmen.