Persönliches

Nach meinem Magisterstudium bin ich Mitte der neunziger Jahre bei einem der bundesweiten Marktplayer des Baustoffgrosshandels im Prozess- und Veränderungsmanagement eingestiegen.

Unternehmensentwicklung verbunden mit Mitarbeiterbindung lagen mir schon damals am Herzen. Dieses Engagement habe ich in den Aufbau und Etablierung der unternehmenseigenen Akademie erfolgreich eingebracht.

Seit 2011 arbeite ich als selbstständige Dozentin, Seminarleiterin und Beraterin im Bereich der Mitarbeiterstärkung und Prozessbegleitung.

Zu meinen Schwerpunktthemen gehören die individuelle Förderung von Mitarbeitern, die Stärkung von Teamkultur und die Optimierung der Arbeitsorganisation und Arbeitsprozessen.

 

Es gibt immer eine Lösung!